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    党委书记如何抓党建文化建设呢?

    更新时间:2017-09-20 浏览量:1076 分享:

     

        党建文化建设可以保持党的先进性和纯洁性,在实际工作中,各级领导部门的党委(党组)书记都是党建第一责任人,将抓党建摆到工作的重要位置是必须,在评价书记抓党建的成效时,我们不仅看开了哪些会、发了哪些文、搞了哪些活动,更可以通过智慧党建平台的党建文化建设资讯窗口去看党员干部的精神状态、作风素质、工作实绩和群众评价,而通过智慧党建平台的考核系统能实时的让书记对党建工作发展有掌控力。在书记抓党建的过程中,借助智慧党建平台及时的“三会一课”、“两学一做”、“积分考核”等等模块能及时的对党建文化建设的发展起到掌控方向的作用。那在书记抓党建工作中从哪些方面着手比较合适呢?鸿仁信通.智慧党建平台从以下几个方面来提几个小建议,希望对您的工作有帮助哦!

     

    鸿仁信通智慧党建文化建设

        党建文化建设一是在干部队伍精神状态上见成效。如今我们到一个地方、一个部门,人民群众在办事中接触到的干部精神状态如何,直接体现着书记抓党建的水平和成效。人的精神状态看似是虚化的东西,却蕴含着实质的内容,干部对组织是否信赖,对岗位是否满意,对方向和道路是否认同,这一切都取决于书记抓党建的方式方法和投入的时间精力。通过鸿仁信通.智慧党建平台的党建资讯平台我们可以将思想整治工作做的更细致,通过公平公正的用人考评环境,民主求实的工作氛围,科学务实的奋斗目标,把工作做细、做实,做对、做好。

        党建文化建设二是在政治生态上见成效。在党建中,书记是榜样作用,如何通过民主集中将工作有效开展,通过监督检查让党建工作落到实处都很重要。而在智慧党建中我们利用互联网+党建可以很方便的实现,哪些人学习了,哪些文件点开了,哪些时间开展了哪些活动等等,让整个生态环境都变的更加正能量起来。这对书记的党建文化建设也是很重要的支撑。

        党建文化建设第三个重要的点是在党员干部作风素质能力上见成效。在平台中形成公开的讨论氛围,让一个地方、一个部门的党员干部,在作风上自觉克服各种形式主义、官僚主义、享乐主义等等。通过密切联系群众、服务群众,发展好党群干群关系。书记抓党建,重要的着力点围绕“为民务实清廉”,抓好党员干部的作风,强化思想教育,健全党内政治生活,加强监督管理,树立党员干部的良好形象,密切党员干部与群众的关系。形成大家乐于干事并分享成功经验的好氛围。

        党建文化建设第四是在经济社会发展和民生改善上见成效。抓党建,归根结底是为了调动党员干部干事创业的积极性,更好地推动经济社会发展,更好地造福人民群众。我们说,抓党建与促发展本质上是统一的,抓党建的成效,一定并且也应该在经济社会发展和民生改善上得到体现。书记抓党建,着力点在抓党员干部,而着眼点却应放在经济社会发展上,放在文化民生进步上,放在生态改善上,要从这些方面逆向查找党建差距,查找党员干部精神状态、素质能力、队伍建设以及政治生态上存在的问题,有针对性地加以改进。以党建促经济社会发展,促文化繁荣、民生进步和生态改善,是我们的根本目标。

     

        鸿仁信通.智慧党建平台通过将党建文化建设融入到系统平台中去,与实际工作生活相连接,将互联网思想和党建文化建设的各种办法更加人性化的通过系统去实现,能帮助书记将党建工作开展的更有成效。我们欢迎大家来电咨询:鸿仁信通.智慧党建平台产品。

     

     

        了解更多,请点击:党建文化建设

     

     

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